La firma del Acta de Compromiso ha permitido una constante actividad tanto en los municipios como a nivel departamental, este es el objeto central de firmar tales documentos, poder hacer el seguimiento y en este proceso, las bases puedan desenmascarar y entender el real funcionamiento del Estado burgués.

En la gran asamblea del 27 de febrero no pudimos salir a la movilización por tratar un problema interno, el cambio de uno de los directivos, esto permitió, de una vez por todas, sopesar ante una asamblea de más de tres mil afiliados este problema y la reacción fue positiva, la mayoría de los asistentes entendieron que estas acciones y reacciones permiten depurar y mejorar el trabajo sindical, así que para bien de la organización, se aclaró este impase.

En las asambleas generales de enero 26 y 30 de marzo con una convocatoria importante pudimos salir a las calles a demostrar que estamos pendientes y alerta en el cumplimiento de los acuerdos, así como el rechazo al pésimo de servicio de salud, todo esto permite tener una constante convocatoria y movilidad, para esto se creó el sindicato y sobre tal principio estamos actuando.

Los compromisos económicos sobre zonas de difícil acceso y pago del retroactivo por ascensos, el Cauca es uno de los primeros departamentos que logra disminuir esta deuda en un 90 %.

Existen inconsistencias en estos pagos, ante lo cual se ha orientado hacer la respectiva reclamación ante la Secretaría de Educación y entregar copia al sindicato, para organizar y cuantificar estos errores y gestionar su pago.

NUEVO CONCURSO PARA POBLACIÓN MAYORITARIA

La ministra de Educación, logra excluir a los docentes del Acto legislativo que permite el nombramiento para los trabajadores que demuestren, por lo menos 3 años de antiguedad como provisionales antes del 24 septiembre de 2.004; esta es la razón por la cual, en el Cauca se realizará el tercer concurso para proveer plazas en la mal llamada población mayoritaria y el segundo concurso en el municipio de Popayán.

Desde el 9 de mayo se abre la inscripción hasta el 29 de mayo, la prueba escrita se hará el 5 de julio, así que debemos dar la información en los municipios para que los docentes provisionales participen, porque son sus plazas las que salen a concursar.

ESCUELA SINDICAL

El 6 y 7 de marzo de /09 realizamos un evento más de la Escuela Sindical, su punto central fue la construcción del movimiento para la defensa de la educación pública y popular, en tal sentido se dieron análisis fundamentales sobre el trabajo a realizar con padres de familia, estudiantes y educadores.

Participaron 34 delegaciones, en la medida que de manera integral podamos realizar las actividades, permitirán unificar los estamentos y en forma colectiva resistir y oponernos a las políticas estatales.

PLENUM DE PRESIDENTES

En este evento, el Presidente del Comité Municipal debe entregar con claridad la siguiente información:

.- Listado de las instituciones o sedes con los docentes que estando en el decreto de zonas de difícil acceso no les pagaron esta bonificación.

.- Listado de docentes que ascendieron antes de octubre de 2.007 y no les pagaron el retroactivo.

REACTIVACION DE LAS CONVERSACIONES CRIC - ASOINCA

Importante informar la reactivación de las conversaciones con la Comisión de Educación del CRIC, le estamos colocando disciplina e interés para intentar avanzar en todo lo que nos una y coordinar las actividades que permitan lazos de unidad y la búsqueda de soluciones ante el gobierno regional y nacional de los problemas que nos aquejan.

Estamos analizando y discutiendo los aspectos generales como organizaciones hermanas bajo el criterio central del respeto mutuo, es alentador este reencuentro, en los municipios donde exista las dos organizaciones deben hacer lo propio para nutrir y cultivar esta iniciativa.

El documento central que firmamos las dos organizaciones debe ser el motor en la orientación para el trabajo en cada región, pronto lo colocaremos en la pagina Web (www.asoinca.org).

ACTUALIZACION Y CAPACITACION

Por quinto año consecutivo logramos que este importante trabajo se oriente en dos campos:

1.- La capacitación válida para créditos para el ascenso, se dan los pasos para definir la universidad, los costos y su realización es a partir del 29 de junio al 3 de julio de 2.009.

Se realizarán en los siguientes sitios, siempre y cuando como mínimo se inscriban 30 docentes, así: San Sebastián, Bolívar, Almaguer, La Sierra, Mercaderes, El Bordo, Popayán, Caldono, Jambaló, Toribío, Corinto, Santander, Buenos Aires, Timba, e Inzá.

A excepción de Popayán, ya pueden inscribirse los docentes adelantando el pago de $ 20.000 como garantía de su asistencia, los temas son en áreas generales que sirve para cualquier especialidad o nivel educativo.

El Comité Municipal es el responsable de esta actividad, si el sábado 23 de mayo a las 12 m. no ha llegado el listado de docentes inscritos en los sitios antes mencionados, quedan descartados y los interesados deben acudir a otro sitio donde haya programación.

Los docentes de otros municipios que deseen realizarlo en Popayán, desde el lunes 27 de abril se pueden inscribir en la sede de Asoinca, a esta fecha se tendrá los cursos por especialidad, nivel o áreas de interés general.

Recordamos que la administración Dptal aporta 60 millones y el Mpio de Popayán 15 millones, según el costo total de los créditos el saldo se cancela al inicio del curso.

2.- Quienes no necesiten créditos para el ascenso, se pueden inscribir en el Seminario sobre Política y Pedagogía que se realiza del 30 de junio al 3 de julio de 2.009 en Popayán. Existe acuerdo con las administraciones para esta actividad orientada por el sindicato.

El Comité Mpal puede orientar el seminario sobre Política y Pedagogía durante dicha semana, quien asuma esta responsabilidad, debe coordinar con la Junta Directiva Central.

Fraternalmente,

JUNTA DIRECTIVA DEPARTAMENTAL DE ASOINCA