ASOCIACION DE INSTITUTORES Y TRBAJADORES DE LA EDUCACION DEL CAUCA

ASOINCA

PERSONERIA JURIDICA N° 079 de 1.939

Circular N° 163

                                                                       Marzo 17   de 2.009             

LUNES 30 MARZO …. ASAMBLEA GENERAL DE ASOINCA

Compañeros – as-

Una de las tácticas sindicales es firmar ACUERDOS entre los trabajadores y el patrón, el valor político de dicho documento es demostrar ante la sociedad quien es el responsable de la parálisis de la actividad; todos sabemos que ante el incumplimiento del patrón podemos demostrar la justeza de nuestras acciones.

En el caso del magisterio, las bases han decidido estar atentos mediante la continua convocatoria,  así que el lunes 30 de marzo de 2009 a partir de la 8 a.m. en el Auditorio de Asoinca, nos concentraremos para evaluar el cumplimiento de los compromisos firmados y tomar las decisiones del caso.

ZONAS DE DIFICIL ACCESO: De noviembre de 2.007 a junio de 2.008 el decreto dio plazo para hacer las reclamaciones de quienes teniendo el derecho no fueron incluidos en dicho decreto, quienes no lo hicieron, deben mediante derecho de petición sustentar y demostrar que tienen derecho. El Alcalde debe certificar y con este documento hacer el trámite en el departamento.

Quienes no les han pagado estando incluidos en el decreto, hacer la reclamación con copia al sindicato.  

EL POSGRADO: Como sindicato hemos realizado esfuerzos para disminuir costos y buscar facilidades de pago, así se ha

logrado para más de 200 docentes que iniciarán el 21 de marzo el Postgrado en

EDUCACION PERSONALIZADA. Aspiramos lograr similares  beneficios para la maestría y pre-grado que estamos gestionando.

HORAS ADICIONALES: Lo ideal es no recibir horas adicionales para obligar al gobierno nacional y departamental a nombrar en provisionalidad otros docentes, los condicionamientos para estas dádivas  no merecen asumirlas y además el Estado deja de cancelar cesantías, pensión y salud. Si la decisión de los docentes es contraria, por lo menos deben exigir la resolución de Secretaría de educación ordenando dichas horas, de lo contrario si el docente las trabaja no se las pagarán.

DESPRENDIBLES DE PAGO: Desde cada establecimiento enviar derechos de petición exigiendo se entregue el desprendible de pago, único medio para demostrar el pago correcto del salario, son muchos casos donde se han hecho descuentos ilegales, además, no todos los docentes tenemos acceso al Internet.

ESCALAFON: La directiva Ministerial O3 de marzo de 2.009 ratifica:

.Se disminuye el tiempo para algunos grados así: 12: 4 años; 13: 3 años y  14: 2 años.

 . Se puede ascender varios grados en una sola resolución.

. El mejoramiento académico se valida hasta el grado 13.        

Lo malo, que se ratifica la no aceptación

para el grado 14, del pos-grado utilizado como mejoramiento.

ESTATUTO UNICO PROPUESTO POR FECODE: Uno de los aspectos que se agita a nivel de la Federación es esta propuesta, la cual conlleva a mayores problemas para lograr pírricos aumentos, además coloca mayores trabas y ratifica en un 80 % lo estatuido en el nefasto decreto 1278. Como Junta Directiva enviamos un documento crítico sobre este tema al Comité Ejecutivo de Fecode.

SOBRE COSMITET: La movilización exigiendo mejor y oportuno servicio, sirvió para demostrar nuestro inconformismo; no dejamos de repetir que el cáncer que llevará a peores situaciones en materia de salud es la privatización de este aspecto, así cualquiera que llegue, para acrecentar sus ganancias nos colocará normas y reglamentos para justificar la no atención y la dilación de los procesos.  

Debemos desde cada establecimiento enviar denuncias y alternativas a FECODE, MEN, Fondo de Prestaciones en el sentido que como trabajadores del Estado debe el mismo Estado asumir directamente la prestación de este elemental derecho.

De otra parte, por ningún motivo se debe firmar asistencia de los docentes a 9 supuestos talleres que COSMITET mediante visitas a establecimientos realiza en tres horas, no informan y menos detallan las razones y móviles de dichas firmas. SE OREINTA NO ACEPTAR ESTAS VISITAS Y MENOS FIRMAR  ASISTENCIA. Esto es un              

engaño, toda vez que con las firmas estarían justificando ante el Fondo la excelencia de esta entidad y la salud preventiva que despliegan Cosmitet con los supuestos NUEVE TALLERES, en tres horas.

EDUCADORES PROVISIONALES  Y EN PERIODO DE PRUEBA: La pérdida de derechos a la luz del decreto 1278 de 2.002, exige hacer esfuerzos para unificar criterios sobre cambios sustanciales en el trato para los docentes que en el momento están bajo los parámetros de dicho decreto. Una primera convocatoria la realizamos este viernes 20 de marzo a la cual estamos invitando a quienes puedan desplazarse hasta la capital para analizar distintos aspectos de esta desigualdad y mal trato que el gobierno.

PLAZO PARA PAGAR RETROACTIVOS POR ACENSO: El  lunes 30 de marzo vence el plazo para este pago desde el 16 de marzo de 2.003 hasta diciembre de 2.007, así que si no cumplen con este compromiso, debemos de inmediato decidir la asamblea permanente hasta que realicen esta cancelación, el engaño y la mentira la debemos parar e impedir que jueguen con nuestros derechos, una razón más para estar de manera disciplinada y firme en la Asamblea general.

ELECCION DEL COMITÉ EJECUTIVO DE LA CUT CAUCA: Después de 3 años de no convocar a elección del Ejecutivo en el Cauca, parece ser que se realizará en el mes de junio de 2.009, ante lo cual, hacemos un llamado a todos los afiliados de Asoinca para que estemos pendientes y participemos activamente de este proceso, dado que ASOINCA es el sindicato mayoritario con el 75 % de los afiliados a la CUT.

Fraternalmente,