CIRCULAR Nº 178
Febrero 25 de 2.010
<h1 style="margin: 12pt 0cm 3pt; text-align: center;">LOS TRABAJADORES DEL MUNDO SE MOVILIZAN CONTRA EL CAPITALISMO</h1>La globalización impuesta por la burguesía mundial y desarrollada por los gobiernos capitalistas en cada país, han generado el repudio y rechazo de los trabajadores y sectores populares, así lo registran las huelgas realizadas en Francia, las contundentes movilizaciones en Italia, España, Japón y el pasado miércoles más de 2 millones de trabajadores votan la huelga en Grecia, demostrando que a pesar de las represalias y atrocidades del capitalismo la protesta y la huelga se reactivan porque para los trabajadores y el pueblo esta es el arma para defender y conquistar los derechos.
En Colombia, a pesar de las debilidades y de colocar la farsa electoral como la premisa de la actividad sindical por la mayoría de sindicatos, federaciones y centrales obreras, miles de trabajadores y pueblo en general se movilizaron el 18 de febrero dados los graves problemas y las nefastas medidas tomadas por el gobierno nacional en materia del derecho a la salud, amparados en la emergencia social, tanto descaro hace que el pueblo reacciones y salga a las calles a demostrar su inconformismo y denunciar tantos desmanes del gobierno nacional.
Aunque los problemas requieren acciones de mayor contundencia, las organizaciones sindicales y populares debemos hacer esfuerzos para que desde lo nacional preparemos y realicemos un Paro Cívico o huelga nacional exigiendo la DEROGATORIA de medidas lesivas contra la población, como son los decretos de salud, el decreto 2355 de junio de 2.009 que agudiza la privatización de la educación, exigir mayor aumento en el salario mínimo y detener el aumento desmedido de los precios de los productos de empresas y multinacionales. ASOINCA demostró capacidad de convocatoria y asistió un importante sector, es necesario mejorar la planeación de la movilización y su organización interna.
Con la asistencia de 36 municipios realizamos el lunes 22 de febrero el Plenum de Presidentes, analizamos los problemas que aquejan la educación y en especial la privatización de este sector, entre las conclusiones más importantes destacamos:
1.- El decreto 2355 se convierte en el principal aspecto a discutir con las comunidades que permita asumir posiciones que impidan la materialización de estas medidas que afectan la educación pública.
Cada vereda debe organizarse y movilizarse impidiendo que le quiten o trasladen el profesor oficial, dejar que lo cambie por un contratado es padecer cada año la no asistencia del docente dos o tres meses y los niños no estudiarán 10 meses sino 7 u 8 meses deteriorando el proceso educativo y lo peor deberá cada año viajar comisiones a Popayán para que le contrate el docente.
La construcción y dotación de colegios para entregarlos en concesión, la compra de cupos escolares en los colegios privados y la entrega de la administración de las instituciones educativas oficiales a particulares son los mecanismos que privatizarán la educación, esto exige que la comunidad educativa se una y desde cada municipio rechazar estas medidas para mantener la educación oficial.
2.- La privatización de la compra y entrega de alimentos para restaurantes escolares a
través de un operador es la más aberrante medida convirtiendo el derecho de los niños en
un negocio, las consecuencias serán desastrosas afectando el menú diario y que el particular obtenga mayor ganancia, más, el 20 % del contrato que utiliza para gastos de administración afectando la calidad y cantidad de alimentos del refrigerio estudiantil.
El Plénum orienta hacer claridad a la comunidad educativa y rechazar el negocio que han convertido el restaurante escolar y se decide que el VIERNES 5 DE MARZO, de manera simultánea visitar las instalaciones de las Alcaldías exigiendo se termine los contratos con los operadores y que sean los padres de familia quienes dirijan y lo orienten.
No recibir ningún alimento y presionar a los Alcaldes para que exijan a Bienestar Familiar terminar este negocio con particulares y comprometerse desde cada institución controlar cualquier vestigio de corrupción con este elemental derecho de los estudiantes.
3.- JORNADA ACADEMICA: con el fin de impedir que, por cada 11 docentes de bachillerato que asuman 24 períodos de 55 minutos, el departamento pierda una plaza docente, en audiencia con el Gobernador y Secretaría de Educación se acordó orientar 22 períodos de 55 minutos semanales incluido el descanso y dieron las instrucciones pertinentes al señor Darío Moreno como responsable de recibir la carga académica.
4.- ADMINISTRACION DE LA EDUCACION POR EL CRIC: Esto se debe tratar entre organizaciones populares buscando acuerdos internos para hacer respetar los derechos adquiridos en la lucha sindical para los docentes no indígenas, que permita a través del RESPETO MUTUO la convivencia y desarrollo del proceso educativo en los territorios indígenas.
Los derechos plasmados en leyes y otros que están en discusión y lucha se resumen así:
· Respeto de los sitios de trabajo a quienes cumplan normalmente su labor.
· Respetar la jornada académica establecida para preescolar, primaria y bachillerato.
· Respeto al descanso los fines de semana y festivos.
· Respeto a las vacaciones intermedias y finalización de año escolar.
· Respeto a la profesionalización y cursos de capacitación.
· Respeto al calendario escolar como unidad departamental.
· Respeto a la sindicalización de los docentes.
· Cualquier actividad por fuera de las establecidas legalmente, son VOLUNTARIAS y corresponde al nivel político del docente, pero jamás podrá obligarse a realizarlas.
5.- CUARTA OLIMPIADA DEL MAGISTERIO CAUCANO: Queda oficialmente convocado el magisterio a este evento y la participación depende del grado de organización en cada municipio, se entregó a los Presidentes el boletín con los ajustes y el cronograma correspondiente.
6.- OCHO DE MARZO DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER: Cada Comité Municipal conmemorar esta fecha resaltando el valor y coraje de miles de mujeres en el mundo, en Colombia, el Cauca y el municipio que se han dedicado al trabajo popular buscando vida digna y transformación del estado capitalista.
6.- CAPACITACION Y ACTUALIZACION: como en los años anteriores el departamento ratifica 60 millones para los cursos válidos para el ascenso, cada Comité debe iniciar su organización que permita exigir a la universidad envíe un delegado al municipio, el número mínimo de docentes es de 30 y se realizarán en la primera semana de receso escolar en junio de 2.010.
7.- DEUDAS: Los recursos para cancelar retroactivos por ascensos /07 y /08 el ministerio de Hacienda por escrito informa el envío de los dineros en el mes de abril lo de las zonas de difícil acceso han depurado el listado de docentes y esperamos concreten el pago.
Fraternamente
JUNTA DIRECTIVA DEPARTAMENTAL DE ASOINCA