Educación  / [1] Noticias [2] - 08/05/2008
Al Magisterio Colombiano [3]

Enviado por : asoinca en 08 May, 2008 - 08:18
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El conflicto presentado entre La Junta directiva de Asoinca y el Comité Ejecutivo de FECODE, a raíz de la cuantificación de la deuda por cuota federal, nos obliga dar a conocer parte de este proceso que hoy impide participar en la elección del Comité Ejecutivo de FECODE y de la CUT Nacional.

Denunciamos la forma discriminatoria como dirimen estos problemas entre las regionales, no solo frente a la deuda sino ante problemas laborales del magisterio.

Tenemos conocimiento que frente a deudas económicas, han condonado más de 100 millones a algunos sindicatos regionales con la justificación de asistir a la toma de Bogotá, el referendo, etc, el Cauca siempre ha participado firme en estas tareas y sin embargo, antes que rebajar, lo que hacen es aumentar en más de 120 millones la deuda y obligarnos a firmar compromisos que atentan contra el Estatuto del sindicato.

Asoinca solo exige rectitud en las cuentas y en este sentido las comunicaciones enviadas especifican mes a mes la cuota sindical y el 15 % que le corresponde a FECODE, sin embargo la respuesta ha sido negativa.

Por informaciones conocemos que estas retaliaciones son producto de las críticas que hemos asumido sobre el papel del Comité Ejecutivo frente a la huelga, los sobresueldos que se colocan y la carencia de un fondo prehuelga que permita fortalecer la movilización y la lucha.

La carta es la siguiente:

ASOCIACIÓN DE INSTITUTORES DEL CAUCA
ASOINCA

Personería Jurídica No 039 De Julio De 1.939

Popayán, marzo 28 de 2.008

Señores:
Comité Ejecutivo de FECODE
Bogotá

Atento saludo.

 
Conocida la decisión sobre la deuda a FECODE, hacemos las siguientes precisiones:

1.- Como sindicato con personería jurídica y estatutos legalmente aprobados, tenemos el deber y la obligación de respetarlos y materializarlos.

2. Actitud corrupta es dar un manejo según sus conveniencias a los Estatutos de la federación, como lo hace la fuerza mayoritaria del Comité Ejecutivo de FECODE, es el caso de violar el periodo de 4 años como organismo de dirección y no convocar a elección, los sobresueldos y la discriminación como ejercen su labor, la atención y la parcialización para definir los problemas con las regionales. No pueden devolvernos esta catalogación, por cuanto, siempre hemos respetado el pago del 15 % de los aportes sindicales como cuota Federal y sobre ello existen 5 comunicaciones.

 3. El mayor ERROR POLITICO del Comité Ejecutivo contra el movimiento sindical de la federación, fue el haber levantado los dos últimos paros nacionales sin luchar contra las no represalias, en ambos, la táctica fue que no era levantamiento sino suspensión, claro, nadie creerá que fue ignorancia política, esta actitud, fue muy bien aprovechado por este gobierno fascista y autoritario, reprimiendo con el descuento del salario los días de la huelga, así se completan 18 entes territoriales golpeados y debilitados, este es el resultado de la concepción socialdemócrata en la orientación y conducción de la huelga.

4. Ante estos desafueros políticos, su olímpica salida, siempre fue, que cada sindicato se defienda como pueda y como bien conocen, las consecuencias saltan a la vista y algunos de ustedes insisten con justificaciones absurdas y sin tener el valor sindical de reconocer este error político en la orientación y dirección de la huelga, se ufanan de logros políticos y tratan de tapar las gravísimas consecuencias para el futuro de la lucha sindical.

5. Ante nuestra actitud de respetar y defender los estatutos y decisiones asumidas por la mayoría de las instancias organizativas de Asoinca, el señor Raúl Arroyabe pretende tildarnos de liquidacionistas o divisionistas, afirmaciones falsas y tendenciosas, por el contrario, sus rabietas y vociferaciones al interior de la FECODE cuando ha estado en minoría o en cargos de tercera (según el escalafón que han creado para los ejecutivos para asignarse el sobresueldo) son mas dañinas y oportunistas, además, no tiene autoridad política cuando sus apetitos personales y económicos lo llevaron a la oposición al interior del Comité Ejecutivo y con vehemencia denunció a la tesorera de Fecode Berta Rey su actitud corrupta al entregar el triple de sobresueldo a su esposo o compañero, el señor Tarsicio Mora, diferencia enorme frente a los otros docentes que estaban como ejecutivos en la CUT Nacional, con esto y otras más argumentaciones continuó su beligerancia hasta cuando logró el nuevo cargo y mejoró el sobresueldo, se calló y se plegó a la supuesta mayoría del Ejecutivo que ha llevado a la mayor crisis y desmovilización de las bases.

7.- Aunque nunca informan el aporte mensual que cada sindicato cotiza, conocemos que sobrepasan los 350 millones de pesos mensuales, lo lógico es que ante esta suma, el mayor rubro debe ser para EL FONDO PROHUELGA, esto permitiría fortalecer el principal mecanismo de lucha de los trabajadores, LA HUELGA.

 8. Es el colmo la actitud parcializada de la mayoría del Comité Ejecutivo contra nosotros,

al pretender por todos los medios, boicotear nuestra participación en los eventos "democráticos" de la Federación, se demuestra al contabilizar dentro de la cuota sindical los descuentos que pertenecen a otros programas que orienta el sindicato.

 9. Su actitud no es correcta y están enceguecidos contra nosotros, cuando desconocen en sus cuentas las dos cuotas canceladas en julio y agosto de 2.006 por valor de $ 27.664.274, cuando por diálogos sostenidos con el Presidente de FECODE, dimos muestras de buscar alternativa iniciando a cancelar sobre datos reales, pero luego, al ser desconocidas las cifras, suspendimos el pago.

10. En las cinco comunicaciones anteriores, dimos a conocer los montos que corresponden a la cuota sindical y no pueden hacer cuentas con datos solicitados de manera sesgada a la Secretaría de Educación sobre los descuentos con destino a Asoinca y de esta manera, la Administración incluyó los aportes voluntarios que corresponden a solidaridad en caso de muerte, de hospitalización y Cirugía, cuyo descuento es en código distinto al de la cuota sindical, adjuntamos recibos de pago para que lo comprueben..

Finalmente, cumpliendo decisiones del Plénum de Presidentes y asambleas generales en la mayoría de municipios, enviamos el estado de la deuda federal y la propuesta de pago:

La deuda quedó a enero de 2.007 en $ 190.358.193, según la comunicación enviada en marzo de 2.007.

De febrero a diciembre de 2.007, los aportes sindicales recibidos con el 035 %, son los siguientes:

MES                 DEPARTAMENTO             MUNICIPIO

Febrero /07     $ 29.567.688,oo                     $ 7.510.555,oo

Marzo             $ 29.991.376,oo                     $ 7.456.816,oo

Abril                $ 34.767.387,oo                     $ 8.742.328,oo

Mayo              $ 30.844.743,oo                      $ 7.779.767,oo

Junio                $ 31.168.557,oo                     $ 7.719.448,oo

Julio                 $ 33.221.564,oo                     $ 7.704.520,oo

Agosto             $ 32.394.250,oo                     $ 7.741.831,oo

Septiembre      $ 32.256.840,oo                      $ 7.682.655,oo

Octubre           $ 32.418.158,oo                      $ 7.677.491,oo

Noviembre      $ 32.503.699,oo                       $ 7.656.251,oo

Diciembre        $ 32.558.483,oo                      $ 7.671.062,oo

Total:               $ 380.548.086.oo                     $ 92.815.456,oo

Gran Total:      $ 473.364.342,oo de cuotas sindicales.

El 15 % de la cuota federal corresponde a: $ 71.004.651,oo mas 190.358.193

Para un gran total de la deuda de: $ 261.362.844,oo a diciembre de 2.007.

La forma de pago, un plazo de 15 meses, cuotas de $ 17.424.190,oo

Las cuotas sindicales de enero y febrero de 2.008 son :

Mes                 Departamento                 Municipio

Enero              32.533.545                    7.640.775

Febrero           32.225.183                    8.548.615

Total:               $ 64. 758728                 $ 16.189.390

GRAN TOTAL : $ 80.948.118 El 15 % de cuota Federal es: $ 12.142.217

Cancelaríamos: $ 17.424190 de la deuda anterior, mas $ 12.142.217 que corresponde a las cuotas de enero y febrero de 2.008 para un total de: $ 29.566.407 , de ser aceptada esta alternativa, la consignamos el miércoles 2 de abril de 2.008.

Para evitar malos entendidos, desde marzo pagaríamos la cuota de la deuda anterior mas la que corresponda al mes de marzo y así sucesivamente.

De no ser aceptada esta propuesta, por prevalecer lo económico sobre lo político y en especial por las falsas argumentaciones con las que nos vienen señalando ante los demás sindicatos, es nuestro derecho defendernos y por lo tanto, haremos conocer al magisterio del Cauca y sobre todo al Colombiano la realidad de este impase y nuestra actitud a lo largo de este proceso, en especial el que nunca hemos dejado de participar en las jornadas protestas, así no las compartamos, y menos inferior a lo que representa un paro nacional y una acción contundente, como la que se dio desde Girardot, donde mas o menos, pudieron mirar en los hechos o conocer por informaciones, nuestro real y efectivo compromiso con la lucha sindical.

 Atentamente,

 Fernando Vargas N                          Rosalía Garzón Z                 José Elías Chanchí A.
Presidente                                             Tesorera                                             Fiscal


Miguel A. Burbano                 Mario Gentil Daza             Mª del Carmen Valencia
Directivo                                                 Secretario                         Vicepresidente


Gerardo Pavi Rivera
Directivo

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