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CIRCULAR N°131
08-ago-2006Orientaciones para la actividad sindical
Las luchas de los trabajadores en el mundo, lograron que la burguesía de cada país legalizara la existencia de los sindicatos como la organización para defender los derechos laborales de los afiliados.
Así, algunos traten de desconocer el papel que han jugado los sindicatos en la vida de los trabajadores, han sido beneficiados con sus conquistas, en lo salarial, prestacional y lo más importante, la estabilidad laboral. Por lo general, el que no está sindicalizado es el primero en ir a disfrutar o a exigir el cumplimiento de lo que la organización sindical conquistó.
El mecanismo de lucha de los trabajadores es la HUELGA, la PROTESTA, la MOVILIZACION que permite firmar acuerdos y compromisos para bien de los trabajadores y la labor que desempeñan.
Así, en el caso de los docentes, uno de los pilares que sustentan la acción sindical es, la defensa de la educación como un derecho del pueblo y el segundo aspecto es, la defensa de los derechos laborales.
Bajo estos principios sustentamos las luchas libradas por los educadores a nivel nacional, regional, e incluso a nivel municipal.
Una de las tácticas del patrón es la firma de los acuerdos para luego violarlos, incumplirlos, así están escritas las páginas de la historia de las organizaciones populares y Asoinca no es la excepción.
La ganancia política de los acuerdos que se firman es la sustentación ante la sociedad de la irresponsabilidad, del incumplimiento y de la violación de los acuerdos y por lo tanto no pueden señalar a los trabajadores de las protestas o en el caso nuestro, del cese de actividades académicas exigiendo cumplimiento a lo pactado.
La debilidad de las organizaciones sindicales y populares, incluida Asoinca, es la falta de respuesta inmediata ante cualquier violación de los acuerdos ya sea los carácter colectivo como los de carácter individual.
La capacidad de respuesta lo brinda el grado de organización y de conciencia de la dirección y de las bases, que rompa prejuicios o formalismos, que los estamentos educativos sepan a quien señalar por las medidas tomadas por el sindicato.
Cuando se paralice la educación, independiente al problema que lo generó, salgamos como una sola fuerza los estamentos que directamente estamos en el proceso educativo, ese día los gobernantes colocarán todos los esfuerzos para solucionar los problemas que la afectan, esta es la tarea y por ella estamos trabajando.
POR QUE NOS MOVILIZAMOS EL 18 DE AGOSTO DE 2.006
La situación que afronta la educación en el Cauca y Popayán, exige una respuesta de los docentes buscando soluciones, peor aun, cuando los acuerdos que se firman son violados e incumplidos por los mandatarios de turno.
Así sucede con el reintegro de los dineros descontados a los docentes y directivos docentes de Popayán en el mes de marzo del presente año.
Los errores que han ocasionado serios perjuicios a un gran sector de docentes y al no reportar a tiempo y en forma correcta la información de las cesantías de los docentes de Popayán.
La no atención al público en horas laborables por parte de las oficinas genera no solo la pérdida de tiempo y de pasajes de los docentes de zonas lejanas sino la pérdida de derechos al no tener a tiempo los documentos solicitados.
La no cancelación a los más de cuatro mil docentes el salario con el nuevo Grado en el escalafón cuyo compromiso era el mes de junio y el retroactivo en el mes de julio del presente año.
Las arbitrariedades que se cometen por ALGUNOS directivos docentes tanto en las jornadas académicas para los docentes como en traslados que para nada favorecen el proceso educativo.
El pésimo servicio de salud que presta Cosmitet ha generado un amplio repudio contra esta entidad y en algunos municipios en forma valerosa y consecuente se han declarado en PARO INDEFINIDO, aplaudimos y avalamos esta actitud.
La actitud politiquera y de tráfico de influencias cambiando los resultados de la AUDIENCIA PUBLICA donde el docente, según el puntaje, definía el establecimiento donde laborar.
La falta de voluntad para que el departamento, el municipio de Popayán de una vez por todas entreguen la certificación de los créditos correspondientes a los cursos de capacitación realizados de junio a diciembre de 2.005 en Popayán, Patía y Corinto.
Estos problemas son los que justifican la MOVILIZACION Y LA PROTESTA, esperamos que ningún educador sindicalizado se abstenga de participar, en cada municipio, se debe convocar a asamblea general y dar a conocer ante Gobernación el acatamiento de esta tarea sindical, que los Alcaldes sepan los motivos por los cuales no hay normalidad académica.
Fraternalmente,
JUNTA DIRECTIVA DEPARTAMENTAL DE ASOINCA