Imprimir
CIRCULAR N°128
28-mar-2006Orientaciones para la actividad sindical
SITUACIÓN NACIONAL
Las organizaciones de carácter nacional surgieron por el empuje y la beligerancia de las regionales, lo lógico es que al agruparnos a este nivel, avanzara el espíritu consecuente para enfrentar al Estado, sin embargo, desde hace cinco años, en el caso de la dirección de Fecode y de la CUT, se ha minimizado a simples jornadas de protesta cada seis meses y ha tomado fuerza la posición anarco-gremialista de utilizar estas organizaciones para el proceso electoral.
La Junta Nacional de FECODE del 8 de febrero de 2.006, de tan solo hora y media, ultimaron detalles de la campaña electoral para Congreso, orientando colocar los sindicatos al servicio de la campaña electoral y aplazar por año y medio la elección del Comité Ejecutivo de FECODE que cumplió su período en enero de 2.006.
Para nada se ventiló el PARO NACIONAL INDEFINIDO, esto no está en su concepción, seguirán con una u otra jornada para afianzar el aspecto electoral hasta mediados del próximo año y mientras tanto, los docentes soportando toda clase de vejámenes que el gobierno nacional y regional le provoque ejercer contra la educación y contra los educadores.
Algunos, insisten en negar esta realidad, esperan el Paro Nacional, después de cinco años, parece ser, que es solo una disculpa para no hacer el trabajo que voluntariamente se comprometieron al integrar los organismos de dirección en lo departamental o en lo municipal.
Mientras estemos en la Junta Directiva, haremos esfuerzos para cumplir con nuestro deber sindical y no nos dejaremos confundir o desviar de la razón por la cual, los docentes se afiliaron al sindicato.
Bajo tales condiciones, el 8 de febrero de 2.006, nos reunimos los nueve Directivos que permanecemos en la Junta Departamental, después de un análisis crítico y objetivo de la problemática a todo nivel, por UNANIMIDAD decidimos PREPARAR EL PARO REGIONAL INDEFINIDO.
Unificada la dirección, la tarea fue convocar al PLENUM DE PRESIDENTES, el cual se realizó el 30 de febrero de 2.006, con la información y los análisis realizados, por UNANIMIDAD los 36 Presidentes de los Comités Municipales votaron en pro de preparar el PARO INDEFINIDO.
Así se unificó la posición de los organismos de dirección de Asoinca, la tercera etapa correspondía a reunir la base en cada municipio y ganar la decisión, así lo orientó el Plenum y luego a través de la Circular 126.
RESULTADOS DE LA CONSULTA AL MAGISTERIO CAUCANO
El Plenum de Presidentes realizado el 24 de marzo de 2.006, se centró en recibir los informes del trabajo en cada municipio, los resultados son:
Asistentes: 37 Presidentes Municipales y 8 subcomités.
Municipios que han definido participar en la Huelga : 14 municipios, el resto aun no asume posición .
Personas comprometidas entre padres de familia, estudiantes y docentes para la actividad central : 816 personas.
Como podemos observar, no todos cumplimos con las orientaciones, las bases deben pedir la información y definir responsabilidades en los municipios donde no han tomado posición sobre la huelga.
El Plenum determinó hasta el 23 de abril realizar una segunda ronda en cada municipio para fortalecer el movimiento y la participación de la comunidad educativa, el Presidente Municipal rendirá el informe el 24 de abril de 2.006 al Plenum.
Desde la Junta Directiva Departamental y en particular los que tenemos plaza en comisión sindical, hemos asistido en 23 municipios a las asambleas programadas, de ellos, en 14 definieron firmemente el compromiso de participar en la huelga.
Si desde cada vereda donde existe un establecimiento educativo informamos las consecuencias políticas de los concursos y exigimos nombramiento en propiedad y la abolición del sistema de contratación de maestros por entidades privadas, estamos seguros que las comunidades acompañarán y podremos enfrentar al Estado.
Este es el método que empleamos para definir cada acción de carácter departamental, bajo ningún punto estamos desconociendo a las bases, donde ellas no participan es por que o no existe organización sindical en el municipio o en el corregimiento o por que, quienes están en la dirección municipal no cumplen las orientaciones de carácter departamental.
Aun tenemos un mes para materializar el objetivo de la huelga, lograr sentar a la administración departamental y del municipio de Popayán a discutir y definir favorablemente el pliego que se presente.
El deber del dirigente es llegar hasta la bases, demostrar la justeza del Paro y la necesidad de participar efectivamente en él, si a pesar de sufrir las consecuencias de la política neoliberal en lo educativo y en lo laboral, deciden no participar, debe quedar clara las responsabilidad tanto de los dirigentes como de las bases.
Todos saben por experiencia, que sin las comunidades, los docentes no podemos lograr los resultados que los problemas exigen, así que si no participa un número representativo, no vamos a paralizar las labores académicas, por cuanto el Estado no le importa esto, solo mediante una presión permanente podremos lograr el diálogo y la solución de los problemas que nos obligaron a realizar la huelga.
De parte nuestra está todo dicho, ahora falta su concurso compañero y compañera para que desde cada rincón del Cauca, la movilización sea una realidad, nutrida en cada corregimiento y sea invencible en el departamento,
Repetimos, esta es la única alternativa que tenemos los trabajadores, cualquier otra, los 187 años de existencia de esta dictadura de la burguesía demuestran que es una farsa, una estafa. Usted decide, ojalá, no sea demasiado tarde.
Fraternalmente JUNTA DIRECTIVA DEPARTAMENTAL DE ASOINCA