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CIRCULAR N°144
24-jul-2007Orientaciones para la actividad sindical
A NIVEL NACIONAL
Mantenemos nuestra posición de lucha y resistencia contra la política fascista del actual gobierno, dictadura al servicio de la burguesía mundial a través de las multinacionales y demás entes como el Fondo Monetario Internacional (FMI), Organización Mundial del Comercio (OMC), Comisión Mundial de Calidad (OMC), Organización Mundial de la Salud (OMS), Ejércitos mercenarios y supranacionales, etc, con los cuales violan la soberanía de los pueblos y los condenan al hambre y la miseria .
Esta realidad obliga a las organizaciones sindicales y populares a cumplir la responsabilidad histórica y con mayor razón, quienes en forma voluntaria asumimos cargos de dirección. Debemos incentivar la sana crítica para corregir errores e impedir el deterioro de la organización y avanzar en la defensa de los derechos de los trabajadores.
En el caso del Paro Nacional Indefinido de mayo /07, no podemos callar la crítica al Comité Ejecutivo de FECODE y la Junta nacional por la suspensión (levantar) sin ni siquiera lograr las no represalias para quienes participamos, los estragos del error en el 2.001 se comprobaron con la escasa participación del magisterio de Antioquia, Valle, Cundinamarca, Distrito, etc, ya estamos sintiendo las consecuencias de este segundo horror, ayudando a cumplir el mandato del FMI de destruir la Federación; que explicación tiene la táctica de suspender el paro, con el cuento que así el gobierno negociaría.
Los hechos demuestran la justa posición del Cauca ante la Junta nacional al oponernos al levantamiento del Paro hasta lograr el compromiso del gobierno nacional de no represalias, fuimos reiterativos por cuanto este segundo error político haría estragos al movimiento sindical del magisterio.
La salida fácil de Acuerdos regionales contra el no descuento salarial, no puede esconder la denuncia de estos errores políticos de la dirección nacional. Es posible que los altos sobresueldos que los Ejecutivos de FECODE devengan de los recursos que aporta el magisterio colombiano, no les importe las repercusiones ante las bases por esta acción represiva del patrón. Tampoco es honesto que uno de los ejecutivos pretenda esconder la realidad con el criterio que ninguna guerra se hace sin muertos, "ingenua" justificación para esconder su incorrecta concepción para dirigir tácticamente una huelga.
Cual ha sido la actitud de sus jefes en el parlamento para evitar la acción fascista frente al derecho a la huelga, donde está la respuesta de lucha de quienes orientaron "suspender el paro" y dejar a la deriva el movimiento; las bases en su sabiduría, aprenderán la lección y reaccionarán contra la politiquería que engendra la dirección de FECODE. Como dirección de Asoinca, estábamos preparados para esta actitud de la Junta Nacional, por ello, logramos en forma inmediata realizar un acuerdo de recuperación evitando la represión salarial, sin embargo, ante los embates del MEN, peligran estos acuerdos, ante lo cual, las bases han decidido realizar el PARO REGIONAL que impida esta acción criminal contra el derecho a la huelga.
Invitamos a los educadores colombianos con sentido crítico a profundizar las consecuencias para la Federación desde que concepciones incorrectas se tomaron la dirección y la convirtieron en fortín politiquero. Son más las pérdidas de reivindicaciones que los triunfos desde que se cambió la lucha directa contra el patrón por la lucha electoral e institucional.
Para completar, mientras el magisterio caucano elevó derecho de petición al Fondo exigiendo licitación inmediata por los pésimos servicios de salud, el Ejecutivo decidía exigir la prórroga, la cual se ha hecho efectiva por tres meses más.
A NIVEL REGIONAL
1.- LEGALIZADA JUNTA DIRECTIVA DEPARTAMENTAL: está inscrita la Junta Directiva Departamental elegida en el mes de mayo, estamos proyectando la propuesta del Plan de Acción para este período, convocando a reunión en el mes de agosto.
2.- PLENUM DE PRESIDENTES: Se cita para el 17 de agosto con el fin de unificar el plan de acción y tomar decisiones que la actividad sindical requiere.
3.- PAGO DEL SALARIO: El diálogo con las administraciones ha permitido que no se realice el descuento de los días del Paro Nacional, sin embargo debemos estar alerta ante cualquier situación que se presente en este sentido. Cumplir las fechas establecidas para la recuperación de la actividad académica.
4.- DOTACIONES: Con el anterior Secretario de Educación se acordó como alternativa cancelar las del 2.006 a través de los fondos educativos, el docente define por escrito el municipio donde hay un almacén que le garantice este derecho, esta información es urgente hacerla llegar al sindicato. Para el 2.007 la licitación está en trámite, seguramente que tendremos la misma dificultad, por lo tanto orientamos que ante la usura, la mala calidad y altos precios que impone quien logre este millonario contrato, debemos asumir la misma posición: no cobrarla y entregar las órdenes de dotación al Sindicato. Cuando no hay huelga, esta es una forma de protesta y poder exigir mejores garantías.
.- NUEVA POSESIÓN: teniendo en cuenta la investigación jurídica, se orientó firmar el Acta verificando que: se le respete el sitio donde viene trabajando; el carácter de ingreso, es decir en propiedad o provisional. Quien no aparece en el listado, en forma inmediata debe interponer el recurso de reposición contra el decreto 0495 solicitando se lo incluya indicando el respeto del sitio de trabajo y el carácter del nombramiento. Los directivos docentes si aparecen en el listado de docentes no deben firmar, e interponer el recurso para que le respeten el carácter de directivos. Saldrán dos nuevos decretos, uno para directivos y el otro para los administrativos.
.- Calendario escolar: Desde hace 3 años, el gobierno ha tratado de desconocer una semana de vacaciones, lo cual nos obligó a declararnos en Asamblea Permanente logrando solucionar el impase. En el presente año, se logra unificar el calendario escolar para Popayán, respetando las vacaciones, con base a este acuerdo, discutiremos los cambios para el departamento del Cauca, oportunamente daremos el informe.
.- Cursos de capacitación: Por tercera vez logramos que el gobierno respete que los cursos de capacitación válidos para el ascenso, se realicen en tiempo laborable y financie parte; oportunamente se dio la orientación en el Plenum, quien cambió la directriz o no la cumplió debe asumir las consecuencias. Impacto tuvieron los cursos realizados por Asoinca, con los Activistas, fueron cerca de 1.350 docentes, durante 5 días logramos analizar temas de interés sindical y popular que fortalezcan la actividad sindical. Resaltamos esta actividad única en el país como reivindicación sindical, agradecemos al rector, docentes, administrativos y al Comité Interno Sindical del colegio INEM por su magnifica colaboración para sacar adelante esta actividad en beneficio de nuestro gremio.
Fraternalmente,
JUNTA DIRECTIVA DEPARTAMENTAL DE ASOINCA