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ASOCIACION DE INSTITUTORES DEL CAUCA ASOINCA PERSONERIA JURIDICA No 3575 de 1.939

CIRCULAR  N°96

13-sep-2004

Orientaciones para la actividad sindical

16 DE SEPTIEMBRE DE 2.004 ASAMBLEA MUNICIPAL DE POPAYÁN

Compañeros - as -

A NIVEL NACIONAL

Los problemas de carácter nacional colocan en serio riesgo la educación pública estatal y los derechos laborales de los docentes, entre ellos, destacamos:

<ol type="1" start="1" style="margin-top: 0cm;"> <li style="text-align: justify;">Reducir Los recursos del SISTEMA GENERAL DE PARTICIPACIONES, traerá consecuencias graves en la planta de personal en salud, educación y la CONTINUIDAD del servicio de establecimientos educativos, puestos de salud y hospitales en el país. <li style="text-align: justify;">El desconocimiento o abolición del RÉGIMEN ESPECIAL y aplicar la Ley 100, trae consecuencias graves para el SERVICIO MEDICO ASISTENCIAL al igual que el RÉGIMEN PENSIONAL <li style="text-align: justify;">La expedición de la Resolución 04 de 2.004 del Fondo Nacional de prestaciones, cambiando los términos de referencia para la contratación del servicio de salud, auguran peores condiciones para este servicio, por cuanto un gran porcentaje de los recursos quedan en los intermediarios, propiciando la fragmentaciòn del Magisterio y eliminando el Plan de beneficios vigentes en la Ley 91 de l989. <li style="text-align: justify;">La expedición de cerca de 23 decretos reglamentarios de la ley 715 en forma unilateral, colocan en serio riesgo la estabilidad laboral, ante lo cual, pretendemos se deroguen o se reformen con la participación de FECODE. <li style="text-align: justify;">La pretensión de realizar el CONCURSO, coloca en riesgo a más de 17.000 docentes que han laborado desde años atrás y dejaría sin posibilidad de concursar a miles de bachilleres pedagógicos. <li style="text-align: justify;">Firmar el TRATADO LIBRE COMERCIO - TLC - también afectará el sistema educativo colombiano, la mercantilización de este derecho por multinacionales que entrarán a competir en el mercado nacional, seguramente quitarán cientos de niños y niñas del sistema oficial. <li style="text-align: justify;">Colocar tanto las instituciones como los recursos económicos del país para lograr la REELECCIÓN DEL PRESIDENTE URIBE prevé más años de injusticia y sufrimiento para los trabajadores y pueblo en general.

ESTAS SON LAS RAZONES PRINCIPALES PARA QUE LA JUNTA NACIONAL FECODE DETERMINE EL PARO NACIONAL INDEFINIDO A PARTIR DEL 12 DE OCTUBRE DE 2.004.

A NIVEL REGIONAL

En el municipio de Popayán, por estar certificada la educación, tiene particularidades que afectarán el normal desarrollo de la educación y de hecho la estabilidad como docentes será gravemente afectada.

1.- La planta de personal aprobada por el MEN para Popayán es de 1.573, quedando por fuera las 148 plazas que venían como OPS. Las movilizaciones de cada establecimiento obligó al Gobierno Nacional autorizar al ALCALDE el gasto de unos recursos que sobraron de vigencias anteriores para CONTRATAR CON UNA ENTIDAD PRIVADA 134 DOCENTES .

Hasta donde conocemos, los recursos alcanzan hasta diciembre de 2.004, lo que prevé para el años 2.005 las siguientes situaciones:

<ol type="a" start="1" style="margin-top: 0cm;"> <li style="text-align: justify;">Quedarán sin docentes muchos establecimientos por cuanto no serán contratados los 134 si la nación no financia las plazas. <li style="text-align: justify;">Si el número de estudiantes no aumenta, la planta de personal tampoco; por el contrario, aplicarán con rigurosidad la tasa técnica o la tipología impuesta por el MEN y quedaremos disponibles decenas de profesores en la ciudad. <li style="text-align: justify;">Como los disponibles somos muchos en la ciudad y los contratados no van más, seremos TRASLADADOS DONDE NOS NECESITEN. <li style="text-align: justify;">Grados de Preescolar, básica y media que no tengan el número de estudiantes establecido, serán fusionados con otros y de esa forma, los docentes disponibles nos multiplicaremos. Acaso ya olvidó que desapareció del barrio Calicanto el bachillerato y en el colegio del barrio Pandiguando los grados 10 y 11 con este vil argumento???

POR ESTAS RAZONES, PROPONEMOS PARTICIPAR EN EL PARO NACIONAL INDEFINIDO y si FECODE nos deja con los crespos hechos, continuemos en PARO REGIONAL que permita acordar con el Gobernador y Alcalde :

<ol type="1" start="1" style="margin-top: 0cm;"> <li style="text-align: justify;">No cerrar ningún colegio ni escuela en el departamento. <li style="text-align: justify;">Gratuidad total para el ingreso a colegios y escuelas. <li style="text-align: justify;">Derogar las fusiones y asociaciones en el Cauca. <li style="text-align: justify;">Aplazar en el cauca el CONCURSO. <li style="text-align: justify;">Gestionar la devolución de las 450 plazas que perdió el cauca. <li style="text-align: justify;">Que los traslados sean sin desmejoramiento (geográfico, especialidad). <li style="text-align: justify;">La entrega de los recursos de calidad y de Restaurante escolar.

COMPAÑEROS -AS - DOCENTES DE POPAYÁN, LA SITUACIÓN ES GRAVE Y ANTE LAS DECISIONES NACIONALES DEBEMOS TOMAR POSICIÓN COMO GREMIO, RAZON POR LA CUAL LOS CONVOCAMOS A LA ASAMBLEA GENERAL QUE REALIZAREMOS EN EL AUDITORIO DEL COLEGIO FRANCISCO ANTONIO DE ULLOA EL PROXIMO JUEVES 16 DE SEPTIEMBRE A PARTIR DE LAS 8 A.M.

El sindicato somos todos, quienes estamos en las instancias organizativas somos sus voceros y representantes; sin ustedes no somos nada. Así que, la única alternativa para intentar que en algo mejore la situación es LUCHANDO, participando SIN NINGUNA CONDICIÓN EN EL PARO NACIONAL O Regional. Usted decide, usted es el principal protagonista; en sus manos está que esta situación continúe peor o por lo menos LUCHAR con dignidad, no esperar arrodillados los golpes neoliberales que está gestando el gobierno nacional y regional.

Fraternalmente,

JUNTA DIRECTIVA DEPARTAMENTAL DE ASOINCA