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CIRCULAR N°80
04-oct-2003Orientaciones sobre el Paro regional Indefinido
AL MAGISTERIO CAUCANO
Compañeros -as-:
SOBRE EL PARO REGIONAL
Importante la lección y la comprobación que el camino para la defensa de la educación y de nuestros derechos laborales es el trabajo coordinado con los padres de familia y con los estudiantes, la rapidez y la agilidad con que s e negoció es el mayor triunfo político.
En días pasados realizamos la reunión con la administración con el fin de puntualizar el cumplimiento, esperamos a más tardar que las comunidades movilizadas que a las tres de la mañana estaban presentes en la movilización sean excluídas de los decretos de fusiones.
Así mismo, exigimos el nombramiento provisional, por lo menos, para las OPS presentes en la movilización.
Es de resaltar, el criterio que quienes lo poco o lo mucho que se consiga en la lucha debe fundamentalmente beneficiar a sus participantes, esto lo debemos profundizar por cuanto en el gremio existe un gran sector que hace el menor esfuerzo y quiere obtener los mayores beneficios o ser los primeros en disfrutarlos.
Si este criterio orientara la lucha, seguramente, se fortalecería y en este sentido, podríamos avanzar en la conquista de nuevas reivindicaciones.
Esperamos que los docentes con las comunidades movilizadas, hayan realizado la evaluación en sus aspectos centrales y mantener este vínculo con el fin de superar y corregir los errores en la próxima batalla.
SOBRE LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
En primer lugar, queremos de manera enfática denunciar a los comerciantes de la educación, que están dentro y fuera del gremio, los cuales aprovechando la desinformación y el terror que se ejerce contra el magisterio, impulsan CURSOS DE CAPACITACIÓN a un costo de $ 20,30 y hasta 50.000 pesos.
Por ningún motivo, compañeros educadores (as) se dejen explotar, no le haga el juego a estos traficantes y usureros, en ningún momento requiere esta clase de cursos por que:
.- La evaluación de desempeño la realiza el rector o el director, de acuerdo a la práctica que haya desarrollado durante este año lectivo.
.- Esta evaluación no corresponde a exámenes de carácter académico
Quien pretenda lucrarse con este tema, si es docente o directivo docente denúncielo en las asambleas y definamos, de manera colectiva, qué actitud vamos a asumir como sindicato contra esta medida, es por esto que les recordamos:
1.- Mantener el RECHAZO contra esta medida, la desobediencia la debe ejercer el Rector, tendrá la capacidad y el coraje de asumirla ?, por ello, es vital que en cada establecimiento se reunan y asuman posición.
2.- Si el rector llena el formulario, una expresión de rechazo es no firmarla, independiente al puntaje, por que de lo contrario, la estamos aceptando como mecanismo para sancionar.
3.- Ante el silencio del Comité Ejecutivo de Fecode, cada Comité Municipal a más tardar, el 20 de octubre de 2003, convocar a los Directivos Docentes y Asamblea municipal para que, de manera colectiva, firmar acuerdos o posiciones y que el Plenum de Presidentes asuma la orientación de carácter departamental.
4.- El carácter de sanción que tiene este mecanismo, es el fundamento del rechazo, por que es utilizado para reducir la planta de personal.
5.- Ante la comunidad despleguemos la campaña para desmentir que nuestra actitud es la de no dejarnos evaluar, falso, por cuanto siempre ha existido la evaluación en lo institucional y el planeamiento hace parte de los correctivos para cada año, así que mientras sea para sancionar la rechazaremos y si la imponen, será sin nuestro consentimiento y menos con nuestra aceptación.
6.- Asoinca desde cada municipio, debe exigir la capacitación y actualización financiada por el Estado y repudiar a quienes pretenden lucrase con esta situación.
MAYOR CAMPAÑA CONTRA EL REFERENDO
.- Es necesario implementar con mayor fuerza la campaña para que nadie salga a votar el Referendo, en especial contra las prebendas que demagógicamente el estado impulsa en lo relacionado a disminuir meses del servicio militar, reducir multas de transporte, matrícula a la universidad, etc,
.- El fundamento de toda reducción de plantas de personal del congreso, contralorías y demás no es otra la de favorecer al sector financiero pagándole los intereses de la deuda interna y externa.
.- Mayores y nuevos impuestos serán los que vendrán para reducir el déficit fiscal si el referendo es aprobado.
.- Ante todo, el referendo pretende consolidar la burguesía capaz de cumplir las órdenes del imperialismo en cabeza de los estados Unidos y para lo cual deben reformar la Constitución para que las posteriores Leyes con el aval del "pueblo" ejerzan la dictadura en favor del Imperialismos.
IMPORTANTE REUNIÓN DE DELEGADOS DEL MUNICIPIO DE POPAYÁN
Dados los problemas generados por la municipalización de la Educación, independiente a la participación en la movilización, es deber del sindicato y su Dirección, colocarse al frente, razón por la cual convocamos a reunión de delegados, asistiendo 96 delegados de 67 establecimientos educativos, las conclusiones mas importantes son:
.- Ratificar la posición de rechazo a la política neoliberal en el sector educativo y particularmente contra la evaluación de desempeño.
..- En reunión interna, tomar posición sobre la evaluación de desempeño donde el rector o director asuman el compromiso y con sinceridad asuman posición sobre esta medida.
.- Analizar nuestra actitud sobre la evaluación sanción que hemos practicado durante décadas y generar nuevas alternativas que fortalezcan la unidad de la comunidad.
.- Fortalecer el Comité interno de Asoinca en cada centro educativo, que cualifique la organización por sectores y cuando sea necesario, la Asamblea General.
.- Convocar a nueva REUNION de DELEGADOS para el JUEVES 9 de octubre de 2003 a partir de las 8 a.m. en el AUDITORIO de PROVITEC, uno por primaria y otro por bachillerato, estos delegados por cada jornada.
.- En cada centro educativo, crear condiciones para que el rector o el director se comprometa a asistir a la reunión de Directivos que acordaremos en la reunión de delegados.
.- Se concluyó consultar a las bases su compromiso para asistir a la reunión por sectores y posteriormente ASAMBLEA GENERAL.
Fraternalmente, JUNTA DIRECTIVA DEPARTAMENTAL DE ASOINCA