CIRCULAR  N°29

TRABAJO BUSCANDO UNIDAD Y ALTA PROYECCION ORGANIZATIVA

Compañeros -as-

Análisis de carácter regional y nacional, acerca de la real situación de los sindicatos y del movimiento de masas, concluyen que la tarea inaplazable es desarrollar un trabajo permanente con las Organizaciones, obreras, campesinas, indígenas, afrocolombianas, de mujeres, etc. Trabajo que debe buscar unidad y una alta proyección organizativa.

En el caso del sector educativo, sería iluso, pretender que otra estructura abandere la defensa de la Educación Pública Estatal, de ahí que es fundamental la coordinación y relación permanente con las Organizaciones, para afrontar la problemática social de manera integral.

Hace mucho que se viene planteando la urgencia e importancia de este tipo de trabajo. Sin embargo, en ningún departamento, las Organizaciones Gremiales han asumido este compromiso con la seriedad que él exige; sólo se ha limitando a discursos o reuniones coyunturales, que por diferentes medios los han opacado, desmovilizando y generando antipatía contra el Movimiento.

Seguros que el Movimiento Sindical, padece una aguda crisis histórica, por la aplicación de políticas Neoliberales: programas tales como la Flexibilización laboral, Reducción de gasto público, Ajuste fiscal, racha de despidos, miedo e intimidación; que restan la capacidad de lucha de las Organizaciones y materializan un paulatino debilitamiento y desaparición de Sindicatos por sustracción de materia. Por eso, tomamos la determinación de buscar y estructurar la relación con Organizaciones Populares.

Creer que la actual política del Estado se neutraliza o se derrota con los métodos rutinarios de lucha, que no han dado los resultados esperados, es un error; no se puede continuar bajo dicha concepción y quien persista en ello fracasará. Aún estamos a tiempo de evaluar para corregir y mejorar, para que en forma unificada construyamos UN MOVIMIENTO SOCIAL CAPAZ DE ENFRENTAR AL ESTADO.

Así, en nuestro departamento, continuamos el proceso de acercamiento con las organizaciones campesinas, obreras e indígenas, que es la posibilidad que brinda nuestra región, para una lucha conjunta por la solución de las necesidades que nos aquejan y no la simple búsqueda de apoyos. Este importante cambio de concepción y de actitud es el que hoy nos guía y sobre el cual estamos trabajando; sólo la lucha unificada permitirá el entendimiento, la mutua confianza, conocer los problemas, elaborar alternativas y decidir pelear juntos; así, nadie podrá decir o sentirse utilizado o que cuando tenemos problemas es que nos buscamos. No, de ahora en adelante, la identidad de clase nos fortalece y nos une, este proceso será ejemplo, ya que es la única opción que le queda a los Movimientos Sindicales y Populares para evitar su exterminio y desaparición, a esto le apostamos y será la historia quien determine la justeza o no de esta actitud que la dirigencia de Asoinca está materializando en el Departamento del Cauca.

PUNTOS CONTEMPLADOS EN EL PLIEGO DE EXIGENCIAS

En forma unificada los sectores participantes en grandes eventos, hemos expuesto las necesidades prioritarias, con el objeto de establecer el PLIEGO UNIFICADO DE EXIGENCIAS. En el caso del sector educativo, se contemplan los siguientes:

1. Conversión al situado fiscal de los docentes departamentales y municipales vinculados por nombramiento, contrato u OPS.
2. Derogar del decreto Departamental 0634 de septiembre de 1.999.
3. Acoger la propuesta de Asoinca sobre tiempo doble para el departamento del Cauca.
4. Respetar la planta de personal docente y administrativa en el sector educativo.
5. Financiar la construcción, remodelación, ampliación y dotación de los establecimientos educativos.
6. Garantizar la educación básica, media y universitaria para los hijos de los campesinos e indígenas.

Nota: Las comunidades traerán otros proyectos del sector educativo, los cuales serán contemplados dentro de las partidas globales a exigir.

COMISIONES DE NEGOCIACION Y DE CONDUCCION

En esta lucha los Organismos básicos, para dirigirla y llevarla a buen término, son : la Comisión de CONDUCCION y la de NEGOCIACION. En esta experiencia, Asoinca estará presente en estas Instancias, esperamos que el desarrollo de la actividad con y por su participación activa y consecuente, logre los objetivos organizativos y reivindicativos propuestos, tanto de carácter Nacional como Regional.

QUE DECISIONES SE HAN TOMADO 

Con las tareas y compromisos asumidos en la coordinación de la actividad con sectores populares, dimos la discusión al interior de la Junta directiva Departamental, la cual determinó continuar y fortalecer dicho trabajo, así lo venimos realizando y se han distribuido responsabilidades entre directivos y activistas sindicales.

Posteriormente, convocamos al Plenum de Presidentes el lunes 11 de octubre del presente año, fecha en la cual nos llegó la propuesta de JORNADA NACIONAL ESTATAL Y PARO NACIONAL INDEFINIDO convocado por El Comando nacional Unitario y Fecode respectivamente. Los presidentes Municipales conocieron el informe y se evaluó la preparación, los métodos de lucha, la posible resistencia del gremio y la correlación de fuerzas para tomar la decisión; de esta forma el Plenum define POR MAYORÍA PARTICIPAR EN LA MOVILIZACION DEL SUR OCCIDENTE COLOMBIANO , se dan las orientaciones que posibiliten cumplir con los compromisos adquiridos y hacer de esta acción, un medio para solucionar los problemas que nos aquejan.

Esta posición se llevó a la Junta nacional de Fecode realizada el 13 de octubre de los corrientes y por ello nuestro voto en esta Junta fue de ABSTENCION, en la medida que no nos oponemos a la lucha nacional ni podemos colocar en peligro el proceso que hemos iniciado en el Cauca, para aplicar la consigna de construir fuertes Movimientos de Masas; es posible que haya quienes nos acusen o critiquen, pero ello no podrá minimizar nuestra voluntad y decisión de esta alternativa.

Como este proceso no se puede lograr en corto tiempo y menos con simples consignas o resoluciones y tomará tiempo para que Fecode y sus sindicatos filiales trabajemos en forma continua este objetivo, tenemos que aclarar, que nuestra actitud no es DIVISIONISTA NI ANTIFECODE, la los eventos y acciones convocadas, así lo demuestran, en el Paro Nacional, orientamos participar en la jornada Estatal del 14 y el viernes 15 en la marcha de antorchas, así preparamos este proceso y a bien que lo cumplimos en su primera etapa.

El jueves 14 dentro del marco de la Jornada Estatal , el delegado de Fecode hace referencia a la situación nacional y a pesar de conocer el proceso que en el Cauca se viene trabajando, generó discusión sobre la participación en el Paro Nacional o en el Regional, no dimos la polémica por cuanto eso no le hace bien al gremio, dado el momento y las circunstancias que estamos viviendo, respetamos la realización de asambleas municipales y del Plenum de Presidentes para el miércoles 20 de octubre de 1999.

La actitud del magisterio ante tal polémica, donde ya se había definido una posición, consideramos fue la causa por la cual el gremio no asistió a la marcha de antorchas, es una forma de expresar su pensamiento y además dar a entender su decisión, esto se corrobora cuando 21 municipios en el Plenum de Presidentes realizado el miércoles 20 de octubre /99, ratifican PARTICIPAR EN LA GRAN MOVILIZACION DEL SUR OCCIDENTE COLOMBIANO, 4 municipios apoyan ambos paros y 10 municipios el Paro Nacional.

Por todo lo anterior, EL PLENUM ORIENTA PARTICIPAR EN ESTA HISTORICA MOVILIZACION CON LOS CAMPESINOS DE CAUCA Y NARIÑO A FINALES DE ESTE MES Y SE AVALA LA PARTICIPACION EN EL PARO NACIONAL A LOS MUNICIPIOS QUE ACOGIERON ESTA DETERMINACION.

Con el levantamiento del Paro Nacional, el jueves 21 de octubre, con mayor fuerza y dedicación debemos preparar y participar activamente en el PARO REGIONAL.

CONVOCAMOS AL MAGISTERIO CAUCANO Y EN ESPECIAL A LOS COMITES MUNICIPALES DE ASOINCA, A REALIZAR ASAMBLEAS MUNICIPALES EN EL DEPARTAMENTO EL MARTES 2 DE NOVIEMBRE DE 1.999 A PARTIR DE LAS 8 DE LA MAÑANA CON LOS DOCENTES QUE NO SE MOVILIZAN.

ORIENTACIONES PARA LA PARTICIPACION EN ESTA GRAN MOVILIZACION

• En cada municipio colocarse en comunicación con los transportadores y solicitar colaboración para movilizar el personal financiando el combustible, en estas condiciones, Asoinca podrá financiar dos o tres buses o chivas, si esto no es posible, sólo se financia el transporte para una sola chiva.
• Asoinca sólo financia a los docentes que participan en la movilización, mínimo 50, de lo contrario no se garantiza y se traslada este cupo a otro municipio.
• Para la zona Norte, según el reporte de los participantes, se coordinará con una empresa el transporte que posibiliten una buena representación.
• En cada municipio, los docentes participantes relacionarán sus datos personales en el formato anexo, que manejará exclusiva y únicamente el Presidente del Comité o Subcomité, que facilite tener pautas para la negociación de los 6 puntos establecidos en el pliego.
• Los docentes que por diversas circunstancias no participan en la movilización, deben dar una colaboración en dinero o en víveres para los movilizados y estar pendientes de las directrices que se establezcan diariamente en apoyo al movimiento.
  

CONDICIONES PARA LOS MARCHANTES

• El que se decide a participar, es para estar en la actividad de principio a fin.
• Para beneficiar a los maestros, de los resultados de esta lucha se priorizará a aquellos que estén directamente participando en la movilización.
• Según el número de participantes por municipio se establecerá la prioridad y la proporcionalidad para la asignación de recursos.
• Cada delegación por municipio, debe llevar: carpa o plásticos grandes, fondos o pailas para cocinar, víveres, de ser posible una planta eléctrica, picas, barretones, palas, etc.
• Elegir los responsables de: guardia, salud, alimentación, propaganda, etc.
• Cada participante debe llevar: dos pantalones, dos camisas, artículos de aseo personal, cuchara y taza, un plástico, radio, machete, berraquillo, cachucha, linterna, lecturas, medicamentos etc.
• Cada participante, debe apuntarse en cualquiera de las comisiones que se establecen para el desarrollo de la movilización, cualquier cambio, debe ser resuelto con el responsable, además respetar y defender el reglamento general que se tienen para esta actividad.

Fraternalmente,