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ASOCIACION DE INSTITUTORES DEL CAUCA ASOINCA PERSONERIA JURIDICA No 3575 de 1.939

CIRCULAR  N°61

18-sep-2002

Orientaciones para la actividad Sindical

De: Junta Directiva Departamental
Para: Presidente y Comités Municipales.
Asunto: Orientaciones para la actividad Sindical

Compañeros - as -:

La Junta Directiva Departamental de Asoinca y el Plenum Departamental de Presidentes, reunidos el martes 17 de septiembre de 2.002, después de conocer los informes de los municipios, las conclusiones mas importantes son:

1.- Ratificar la justeza y decisión de realizar el PARO REGIONAL INDEFINIDO posponiendo la fecha .

2.- Continuar la preparación de la Huelga que conlleve a mejorar las condiciones y la participación en el Paro Regional Indefinido con el fin de lograr solución a las siguientes exigencias:

A NIVEL NACIONAL:

a.- No municipalizar la educación en el Cauca.
b.- Respetar y financiar las 12.000 plazas entre docentes, administrativos, contratados, convenio La María, Ops.

A NIVEL REGIONAL:

a.- Suspender el proceso de racionalización educativa en el Departamento (ni fusiones ni asociaciones).
b.- Estrategias y mecanismos para combatir el alto costo de la educación pública en el Cauca.

3.- Mantenemos nuestro propósito de coordinar con los sectores populares esta lucha (obreros, campesinos, indígenas, destechados, estudiantes y padres de familia), donde además de defender la educación pública estatal, las comunidades exijan otras reivindicaciones.

4.- Del 18 de septiembre al 10 de octubre de 2.002 se orienta realizar:

.- Reuniones con Padres de familia, estudiantes, profesores y comunidad en general para socializar las graves implicaciones de la Política educativa, en especial la municipalización, la racionalización educativa ( fusiones) y demás consecuencias para la educación pública estatal.

.- Fortalecer los Comités Municipales en su estructura y Organización.

.- Reactivar en forma inmediata los zonales para establecer un plan de trabajo en forma regional para los docentes , padres de familia y estudiantes que permita evaluar y pulsar el desarrollo de los objetivos para una efectiva resistencia en defensa de la educación pública estatal.

._ Hacer la inscripción de los docentes, padres de familia, estudiantes y demás personas que participarán del municipio en la actividad central del Paro y de manera permanente.

El Presidente Municipal que no ejecute las tareas, el Plenum decide que no debe asistir, por cuanto, no se puede financiar a quien no está cumpliendo con la responsabilidad que voluntariamente aceptó.

5.- Ante la justeza de la lucha que libran los compañeros campesinos, indígenas y demás sectores populares que se encuentran ubicados en el sitio La María, Patía y en otros lugares del país, se decide realizar una JORNADA DE PROTESTA, el próximo LUNES 23 de SEPTIEMBRE de 2.002, como solidaridad práctica, LA CONCENTRACIÓN SERÁ EN EL SITIO DE RIO BLANCO - BOMBA DE TERPELL a partir de las 8 A.M., todos los docentes de los municipios que puedan vincularse los esperamos con traje de campaña. Así mismo, les solicitamos en cada municipio recoger alimentos no perecederos y enviarlos a la sede de Asoinca o llevarlos directamente a cualquiera de los sitios de protesta.

6.- El VIERNES 11 DE OCTUBRE DE 2.002, se convoca al PLENUM DE PRESIDENTES en el cual se presentará por cada Presidente Municipal el informe de las tareas y compromisos adquiridos en el Plenum del 17 de septiembre de 2.002.

6.- La elección de los Comités Ejecutivos de la Cut Nacional, Cut Regional y Fecode se realizarán el 4 de octubre de 2.002, cada Presidente del Comité debe estar atento a cumplir las orientaciones en esta materia y evitar que por cualquier error que genere la anulación del proceso de votación en su municipio.

7.- Se envió al Gobierno Departamental y Municipal los cuatro puntos que justifican la Huelga, demostrando nuestra voluntad de diálogo y si existen alternativas o soluciones concretas a nuestras peticiones, podemos evitar este conflicto.

8.- El Plenum de Presidentes también decide reactivar los Zonales como instancia donde los Presidentes de los municipios de cada región tengan un espacio para organizar y planificar la actividad sindical. Para esto, se autoriza financiar el transporte y la alimentación, así que con este mandato, el Fiscal ha realizado el estudio e investigación para cada zonal, con base en la cual, al Directivo Departamental se le autorizará el monto económico establecido para esta actividad. Cualquier otra actividad, mecanismo o decisión es responsabilidad de quien la oriente.

Es importante tener en cuenta que si damos los pasos correctos, el Estado debe respetar el derecho a la Huelga y a la protesta, razón por la cual la intimidación con descuentos, con procesos disciplinarios no podrán amedrentar ni impedir hacer uso de la única arma que tenemos los trabajadores como es la Huelga; lo más indigno que nos podía pasar, es renegar o desconocer a quien nos ha brindado lo que hoy tenemos, la protesta, la huelga.

En cada asamblea debemos realizar un debate profundo y amplio en este sentido, por que si la educación es un servicio fundamental, tenemos el derecho a la Huelga, si bien es cierto, arbitrariamente el Gobierno puede descontar del salario, la Constitució n y el derecho burgués tendrán, tarde que temprano, que pagar estas injusticias, así se está demostrando con los descuentos del año pasado de los 12 departamentos, en el momento solo 5 faltan por pagar y cuando las demandas prosperen tendrá que pagar intereses y perjuicios tanto materiales como morales.

En cada reunión con los estamentos del sector educativo, se debe clarificar que el sindicato está dando los pasos legales y si no existe solución a los puntos de conflicto la responsabilidad de las consecuencias académicas, sociales y de orden público serán del Gobierno Nacional, departamental y municipal.

Reiteramos el carácter voluntario y desinteresado de la actividad sindical o popular que ejercemos quienes estamos en la Juntas Directivas y es obligación responder a ese compromiso; cuando ello no sucede, no se puede escudar esta debilidad o irresponsabilidad en la Junta directiva Departamental, tenemos aun muchas batallas que librar y el mayor compromiso para salir de esta crisis lo tenemos quienes decimos ser dirigentes, así que continuemos con coraje y firmeza el trabajo y en el Plenum del 11 de octubre demostremos la representatividad que asumimos y la dignidad del cargo que hoy tenemos en la actividad sindical.

Fraternalmente,

PLENUM DEPARTAMENTAL DE ASOINCA

JUNTA DIRECTIVA DEPARTAMENTAL DE ASOINCA