CIRCULAR  N°24

ORIENTACIONES PARA LA ACTIVIDAD SINDICAL

Para: Presidentes de Comités Municipales y Subcomités
De: Junta Directiva y Plenum de Presidentes

Compañeros:

Cumpliendo las orientaciones de la Circular No 23 de enero del presente año, se realizó el PLENUM DE PRESIDENTES el 29 de enero de los corrientes con la asistencia de 29 municipios, las deliberaciones dieron las siguientes determinaciones:

SOBRE PARO REGIONAL O NACIONAL INDEFINIDO

1. Se ratifica por mayoría de los asistentes, la preparación y ratificación del Paro nacional o Regional indefinido en el departamento del Cauca.
2. Compromiso de Las Juntas Directivas municipales de desarrollar la segunda etapa de preparación del PARO con los Padres de familia, Estudiantes y educadores por cada Establecimiento Educativo fijando posición mediante acta.
3. Con las Actas respectivas por estamento educativo, a más tardar el 5 de marzo del presente año, se debe tomar la decisión en cada municipio de la participación o no en el Paro.
4. Con la definición municipal mediante las Actas, el 12 de marzo de 1.999 se hará lo respectivo en cada ZONAL, así: en Santander los municipios del Norte; en El Bordo los del sur; en la Sierra los del Macizo y en Popayán los municipios del centro.
   Los zonales de la Costa y del Oriente por las dificultades en el funcionamiento se les sugiere entregar directamente en el Plenum los resultados sobre participar o no en el Paro.
   Se recuerda que es fundamental en la toma de esta decisión, dar a conocer en el Acta los argumentos de la posición asumida.
5. El 26 de marzo de 1.999 PLENUM DE PRESIDENTES donde se establezca con precisión el rumbo del Paro a nivel nacional y en caso contrario, analizar y decidir si hay o no, PARO REGIONAL y en caso positivo declarar la Hora Cero.

Compañeros, en éstos términos, la Junta Directiva está orientando la preparación y desarrollo de nuestra máxima arma, LA HUELGA , para conquistar nuevos triunfos y defender los derechos de nuestro pueblo; si en cada municipio y en cada Establecimiento Educativo los docentes no materializamos las orientaciones, todos seremos responsables del deterioro de nuestro gremio y violación de nuestros derechos.

OTRAS DETERMINACIONES

1. Ratificar la participación activa en la JORNADA NACIONAL DE PROTESTA DEL MAGISTERIO CAUCANO el 25 de febrero de 1.999 en coordinación con los demás trabajadores del Estado; las Asambleas Municipales, deben apuntar al fortalecimiento del Paro Indefinido y del movimiento sindical en cada región.
2. Conocidos los primeros resultados de las consecuencias del terremoto en el EJE CAFETERO, dan cuenta de 37 educadores fallecidos y más de 3.000 educadores damnificados, el Plenum determina por unanimidad la SOLIDARIDAD DE UN DIA DE SALARIO en concordancia con la Campaña Nacional que Fecode está impulsando para con los Educadores afectados por este terremoto. El descuento sólo es para los afiliados al sindicato y se realizará con el salario del mes de marzo.
3. SOBRE PARO MENSUAL POR SALARIOS : Por determinación del PLENUM DE PRESIDENTES, a partir de este mes, si no se cancele oportunamente el salario mensual, la Junta Directiva Departamental como el Comité Municipal convocará a Asamblea general de docentes el primer día hábil para definir un plan de presión y movilización para su cancelación. Solo realizaremos jornadas de protesta que la Junta Directiva oriente en el Departamento.
   
   Debe quedar claro que esta DETERMINACION, POR SER DEL PLENUM DE PRESIDENTES, ES DE ESTRICTO CUMPLIMIENTO PARA TODOS LOS AFILIADOS DE ASOINCA.
4. Al Comité Municipal que tenga programada y haya adelantado gestiones para la consecución de la SEDE SINDICAL , previo conocimiento del proyecto y de los recursos económicos que posean para este fin, se autoriza a la Junta Directiva Departamental, según las condiciones financieras de Asoinca, dar el apoyo económico que contribuya a su consecusión.
5. Reiteramos la preparación y realización de los FOROS EDUCATIVOS donde se fortalezca la unidad con los estamentos educativos como premisa para la construcción del Movimiento Social por la defensa de la educación pública.
6. Dentro de los logros, por la lucha sindical, en materia de Cursos Capacitación válidos como crédito para ascenso en el escalafón, de acuerdo al grado de organización e interés de los educadores en cada municipio, estamos cumpliendo con el compromiso de un Curso por municipio subsidiando parte del costo, tal como se estableció en la Circular No 7 emanada de La Junta Directiva de Asoinca.
   Hasta la fecha se han realizado estos cursosen: Guapi, Timbiquí, Puerto Tejada, Corinto, Padilla, Caloto, Santander, Popayán, El Tambo, Totoró, Patía, Balboa, La Sierra , Santa Rosa. Están pendientes por que han cancelado la inscripción: Bolívar, Silvia, Morales, Puracé, Miranda.
7. Sobre el PROGRAMA DE SALUD : A pesar de las dificultades en este terreno por los problemas en la prestación eficiente del servicio que estamos pagando, la Junta Directiva está participando en reuniones con Comsalud con el criterio de dar a conocer los problemas y buscar alternativas de solución.
   
   Dentro de estas perspectivas, se ha coordinado para el próximo 19 de marzo del presente año un SEMINARIO con los veedores de salud de cada Municipio, para lo cual estamos orientando al Comité Municipal para que, con responsabilidad y compromiso se elija el Docente responsable que pueda orientar este aspecto durante los tres años de vigencia de la actual Junta Directiva; esto permite tener un proceso coordinado y estable en este frente de trabajo.
   
   De otra parte informamos que, por decisión del Plenum de Presidentes se orientó a la Junta directiva comenzar un proceso con una entidad de la ciudad de Popayán para que, en forma conjunta, presentar una propuesta en la próxima licitación. Hemos dado los primeros contactos y en la medida de los avances, estaremos informando al gremio.
8. OCHO DE MARZO DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER : Con el fin de recuperar este día en conmemoración de la participación de la mujer en las luchas populares, La Comisión de la Mujer en Asoinca invita para que en cada Municipio en esta fecha se programen diferentes actos que logren hacer de ella, una opción para la cualificación del trabajo sindical y popular.
9. La DOTACION del último cuatrimestre de 1.998 se logró finiquitar el convenio con la Administración Departamental , ante lo cual convocamos a los almacenes en cada municipio a establecer los respectivos convenios y poder, a partir del miércoles 24 de febrero de los corrientes, entregar en la secretaría de Asoinca las órdenes a los docentes.
   
   REITERAMOS QUE EL DOCENTE TIENE LA LIBERTAD DE RETIRAR LA DOTACION EN CUALQUIERA DE LOS ALMACENES DEL DEPARTAMENTO QUE HAYAN FIRMADO CONVENIO CON ASOINCA.
10. El Comité Municipal debe dar estricto cumplimiento a llevar en orden las actas de Junta Directiva y el libro de registro de ingresos y egresos de los aportes mensuales que Asoinca entrega, cosa contraria no se autoriza dichos aportes.
11. CUMPLIMIENTO DE LAS ORIENTACIONES DEL PARO : El Comité Municipal que no haya cumplido las orientaciones sobre la preparación del Paro con los estamentos educativos en el municipio y lo demuestre con las actas respectivas, el Presidente no podrá asistir al Zonal ni al Plenum que se llevará a cabo el 12 y 26 de marzo del presente año; en estas condiciones NO SE RECONOCEN VIATICOS.
12. Con el fin de difundir la política sindical en torno a la defensa de la Educación Pública y de los derechos laborales de los educadores, es de suma importancia estrechar lazos con los corresponsales de las diversas cadenas radiales o de televisión que existan en cada municipio y, hasta donde sea posible, gestionar la consecución de un espacio radial donde existan las emisoras locales.
    Si hay el interés y la capacidad para lograr lo anterior, seguramente que tendremos mejores condiciones para que en unión con los estamentos educativos podamos construir el Movimiento Político y Social capaz de defender el Derecho a la Educación.
13. Para la vigencia de 1999, atendiendo a la reglamentación establecida para los auxilios existentes en nuestro sindicato, a partir del 1º de abril se reajustan de la siguiente manera:
    
    Auxilio por maternidad o paternidad: $ 57.000.oo
    Auxilio por muerte de cónyuge, hijos o padres: $ 90.000.oo
    Auxilio por muerte del docente no inscrito en el auxilio funerario: $ 280.000.oo
14. El AUXILIO DE HOSPITALIZACION Y CIRUGIA , para la familia de los docentes afiliados a este auxilio, se ratifica entregar el 50% de los gastos ocasionados, hasta un auxilio máximo de $ 2'500.000.oo. Siguen vigentes los demás requisitos establecidos para este fin.
15. El AUXILIO FUNERARIO para los que están cotizando $ 2.000.oo mensuales, en el presente año continúa la suma de $ 4'000.000.oo, más los $ 280.000.oo por ser sindicalizados.
    
    Nota: Para la tramitación de cualquiera de los anteriores auxilios el plazo máximo es de 60 días calendario, caso contrario pierden el derecho al mismo. El Comité Municipal debe hacer amplia difusión de estos aspectos que eviten futuras controversias.
16. ORGANIZACIÓN CON PADRES DE FAMILIA : Asoinca realiza este proceso de organización motivado por la no cancelación de los servicios públicos de agua y energía, logrando realizar una MASIVA participación el 4 de febrero, en la cual parcialmente se soluciona este conflicto para los establecimientos con cargo al municipio de Popayán. Para los de carácter departamental, se está gestionando igual compromiso, como hasta la fecha no se ha logrado dialogar, la Asamblea de Asociaciones de Padres de familia deciden dar un compás de espera hasta el 26 de febrero para llegar a un acuerdo, de lo contrario, convocarán a la SEGUNDA MOVILIZACION EL PROXIMO 3 DE MARZO DEL PRESENTE AÑO, para lo cual orientamos al Comité Municipal participar activamente en su preparación.

Compañeros, reiteramos el firme propósito de trabajar en forma coordinada todas las instancias organizativas de Asoinca como única alternativa para lograr el respeto de las reivindicaciones adquiridas y, lo más importante, en forma unificada dirigir el PARO INDEFINIDO que logre detener la arbitrariedad y la injusticia que la actual Administración impulsa contra nuestro gremio.

Fraternalmente,