CIRCULAR N°36
01-Nov-2000ORIENTACIONES PARA LA ACTIVIDAD SINDICAL
Compañeros –as-:
El trámite en el Congreso de los proyectos de Ley: Seguridad Social, Reforma laboral, Reforma Tributaria y la ley de Ajuste Fiscal que está para la sanción presidencial, con el consecuente RECORTE DE LAS TRANSFERENCIAS A LOS MUNICIPIOS Y DEL SITUADO FISCAL a los departamentos agudizan la crisis en la vida nacional y particularmente el sector educativo se ve afectado con el recorte de los recursos para el pago de salarios del mes de diciembre, prima de navidad y retroactivo del reajuste salarial, y para el 2.001 solo alcanzará hasta junio, además recortarán el personal administrativo y en el caso de docentes, con la racionalización, no nombrarán las plazas vacantes.
El haber declarado inexequible el decreto ley 0955 de mayo de 2.000, su contenido queda sin validez jurídica, en el caso de la educación el Plan Caminante, Nuevo colegio, las úrsulas, la incompatibilidad entre salario y pensión, los traslados, sin embargo, debe quedar claro que, desde el punto de vista político, seguirán insistiendo en su aplicación o sacarán otro decreto para su legalización.
El argumento de REDUCIR EL GASTO PUBLICO , ( no devolver los impuestos que pagamos) y el de AJUSTE FISCAL, ( más impuestos contra el Pueblo), la educación Pública es víctimas de estas medidas, un claro ejemplo lo observamos en el sector de salud y los Gobernantes las aplican sin importar las consecuencias contra el Pueblo que dicen representar y defender, incentivando la privatización de la educación media, el preescolar y la educación universitaria.
Uno de los argumentos que la Administración municipal y departamental arguyen es la paulatina reducción de niños en los centros educativos y lo injusto e ilógico que un educador esté con 15 0 20 niños, así imponen un mínimo de 30 estudiantes por educador, sin embargo, el Estado no le interesa analizar las causas reales por las cuales miles de personas en edad escolar no pueden ingresar al sistema educativo, convirténdose, en nuestra mejor arma para detener las nefastas políticas y medidas que están aplicando en el sector educativo.
Ante la APATIA E INDIFERENCIA DE LOS DOCENTES Y COMUNIDAD EDUCATIVA , desde hace dos años la Dirección de Asoinca, ante la gravedad de estos hechos, despliega una campaña con alternativas como :
- AMPLIACION DE LA COBERTURA EDUCATIVA: El Gobierno acepta que tres millones doscientos mil personas, en edad escolar, no ingresan al sistema educativo, de ellos, más de ciento ochenta mil pertenecen al departamento del Cauca, son diversas las causas (Costos educativos, distancia, modalidades, inseguridad, etc) y es nuestro deber investigarlas para buscar la solución, lo cierto es que si los establecimientos educativos en el campo y la ciudad se están quedando sin alumnos, debemos realizar campañas puerta a puerta sensibilizando las familia para que ingresen a sus hijos al sistema. De lo contrario el Estado podrá justificar sus medidas.
- EL ALTO COSTO DE LA EDUCACION: esta es una de las causas para que miles y miles de familias no puedan enviar sus hijos a las escuelas y colegios; los docentes, Directivos docentes y Asociaciones de Padres de Familia somos los responsables al legalizar e institucionalizar desmesurados pagos (derechos académicos, servicios complementarios, uniformes de diario, edufísica, de gala, libros, cuotas, rifas, etc). Si no le colocamos freno a tanta arbitrariedad el Gobierno continuará desatendiendo el sector educativo.
Una alternativa es tomarnos el Consejo Directivo del Colegio y que sus integrantes no se conviertan en enemigos de quienes dicen representar, esto contribuye a cambiar el Estado de cosas, así mismo el estricto control y evaluación del gasto y decidir la gratuidad del ingreso a la educación, solo así, veremos colmados los salones y ganaremos la confianza y la voluntad de la comunidad y podremos luchar juntos para que la Administración municipal y departamental financie las obras y útiles que requiere el establecimiento para funcionar. Para ganar este espacio debemos colocarnos al frente en su organización y acompañar en la solución de los problemas a la comunidad, de lo contrario, los gobernantes de turno, si son arbitrarios, es culpa de nosotros mismos, de nuestra apatía, pereza y desinterés por vincularnos a la comunidad.
Para que este trabajo con los sectores populares florezca, requiere llevarlo a la práctica en la vereda, en el corregimiento y en el municipio constituyendo los comités de Coordinación, unificando un plan de trabajo y un pliego único de exigencias, donde se luche, no solo por la educación pública sino por los demás derechos, cuya negación hoy envilece la vida de la persona humana, solo así en igualdad de condiciones podremos luchar juntos y compartir triunfos y dificultades. - LA REPITENCIA Y LA DESERCION : Son dos fenómenos de la vida escolar que inciden en el normal desarrollo del proceso educativo y que en algunos establecimientos educativos y áreas se presentan altos índices de deserción, así mismo, algunos docentes con una infundada ética hacen estragos y frustran a miles de niños y jóvenes al impedirles terminar la educación media. No podemos argumentar la posibilidad de ingresar a la Universidad , pues la realidad es que cada año con todas las dificultades que les colocamos a los estudiantes, salen más de quince mil estudiante y la Universidad del Cauca solo recibe 2.000, y el resto ?? La universidad privada será la salida ?? sabemos que nó; esta es la realidad. Si a un matemático se le hace un examen de sociales o de ciencias naturales y viceversa, comprobaremos que no somos mayor cosa en conocimientos y esto demuestra el injusto trato que le damos a los alumnos y lo peor, que por una u otra área frustramos el camino educativo de miles de personas.
- FORTALECER LA ORGANIZACIÓN SINDICAL Y POPULAR: Esta es la tarea central, los Directivos Departamentales y Municipales debemos colocarnos al frente en la orientación y en la organización de las comunidades para que ante cualquier violación a los acuerdos o a los derechos, tengamos la capacidad de iniciar con docentes , estudiantes y padres de familia la movilización y la lucha , de lo contrario no podemos esperar que el municipio o el establecimiento vecino luche, cuando quienes están sufriendo el problema no lo hacen y creen que con llamar o dar la queja a ASOINCA se va a solucionar, esto no es así, solo la acción de la comunidad educativa podrá enfrentar estas arbitrariedades. Si en la vereda, en el corregimiento o en la institución no se organizan los afiliados de Asoinca y en forma colectiva deciden luchar contra todo acto que lesione los intereses de los docentes o de la educación, tendremos que aguantar cuanta injusticia impongan.
Como podemos observar, Asoinca somos todos y no 7 o 30 dirigentes, solo en la medida que la Organización fortalezca el grado de conciencia de ser SINDICALIZADO y con responsabilidad y disciplina ejerzamos este derecho podremos defendernos mutuamente, ESTA ES LA UNICA SALIDA, de lo contrario, el patrón impondrá las medidas anunciadas y muchas otras, así que en la medida que unamos nuestro gremio e iniciemos la coordinación con los campesinos, indígenas, sindicalistas y demás organizaciones populares podremos enfrentar los verdaderos culpables de estas leyes y medidas que nos afectan !!!!!.
Si los que hacen las leyes y los que la ejecutan son elegidos por los ciudadanos, habrá razón y valentía para protestarles y denunciarlos cundo sus normas lesionan al Pueblo ????. O ante la debilidad organizativa y de conciencia sindical, si lo golpean las medidas, la solución es señalar al sindicato como el responsable ??????
Así que hay responsabilidades de responsabilidades, pero aun es tiempo para cambiar nuestra actitud y aunar esfuerzos y energías construyendo verdaderos procesos de unidad, a esto lo invitamos y en este propósito ASOINCA LE ESTA TRABAJANDO para construir y organizar un FUERTE MOVIMIENTO DE MASAS, CAPAZ DE OPONERSE A LAS MEDIDAS REACCIONARIAS DEL ESTADO COLOMBIANO.
COMO SIEMPRE, CONFIAMOS EN USTED Y SABEMOS QUE CONTAMOS CON LA MAYORIA DE LOS AFILIADOS CONSECUENTES Y LUCHADORES DE ASOINCA !!!!
Fraternalmente,
JUNTA DIRECTIVA DEPARTAMENTAL DE ASOINCA